Ребята попробовали себя в роли лаборантов, технологов, наладчиков оборудования, инженеров АСУ и контролеров качества. Школьники развивали навыки лидерства, учились работать в команде, ставили цели на ближайшие пять лет и изучали различные профессии.

Кульминацией программы стало создание «Атласа профессий». Дети разделились на пять команд и презентовали выбранные специальности, что помогло им осознаннее подойти к выбору будущей профессии, определиться с поступлением в средние и высшие учебные заведения и выбрать предметы для сдачи экзаменов.

Презентации школьников оценивали эксперты из разных сфер, в том числе начальник службы реализации путевок и размещения Всероссийского детского центра «Смена» Татьяна Агаркова. В состав жюри также вошли генеральный директор ЗАО «Кореновский молочно-консервный комбинат» Игорь Московцев, руководитель службы управления персоналом ЗАО «КМКК» Радислав Шевцов, начальник отдела профориентирования и обучения Министерства труда и социального развития Елена Терещенко, заместитель директора по учебно-производственной работе Вознесенского техникума пищевых производств Татьяна Гомелева.

Участники команд, набравшие наибольшее количество баллов, получат возможность пройти обучение по дополнительным общеразвивающим программам, реализуемым Всероссийским детским центром «Смена». Также все ребята награждены сертификатами об участии в проекте, подарками от ГК «Ренна», бизнес-школы «Профи», Министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Основатель и директор ЧУ ДПО «Бизнес-школа «Профи» Олеся Московцева отметила, что мероприятие формирует у детей мотивацию определиться с будущей профессией еще в период обучения в школе и в дальнейшем вернуться работать на малую родину, продолжая профессиональные династии. Проект позволил ребятам продемонстрировать знания, проверить себя на производстве и открыл новые перспективы.