Педагоги Всероссийского детского центра «Смена» и Национального детского центра «Зубренок» Республики Беларусь приняли участие в международном телемосте, посвященном организации детского самоуправления. Мероприятие состоялось 18 апреля в режиме видеоконференцсвязи.
Участники обменялись опытом организации работы детского актива. Так, представители НДЦ «Зубренок» рассказали, что каждую смену на базе центра формируются лидер-клуб и молодежный отряд содействия охране правопорядка. По словам коллег из Белоруссии, такой формат организации детского самоуправления зарекомендовал себя как эффективный, развивающий у детей управленческие навыки и самодисциплину.
Напомним, что с января 2025 года в нашем Центре успешно апробируется модель мотивации с элементами детского самоуправления «Актив смены». Он формируется из активистов образовательных программ.
Игорь Журавлев
«В составе актива ребята организуют досуговую деятельность, формируя традиции и воспитательное наследие «Смены» – общие песни, легенды, знаки отличия и поощрения. Также участники определяют наиболее активный по итогам воспитательных мероприятий смены образовательный лагерь, который на закрытии получает переходящий кубок Победы. Таким образом дети становятся не только участниками, но и организаторами главных событий в Центре. А значит, мы слышим их мнение и стремимся сделать свою работу лучше, а их отдых интереснее».
Директор ВДЦ «Смена»
Кроме того, в ВДЦ «Смена» каждый из шести образовательных лагерей имеет свою модель детского самоуправления, которая организована по принципу совета. Например, в ДОЛ «Арт» почти пять лет работает «Таблица элементов успеха». Чтобы занять в ней лидирующие позиции, отряду нужно лучше остальных проявлять себя в командной работе и творчестве, а также соблюдать идеальную чистоту в комнатах. По словам педагога-организатора Алены Шахровой, игровая модель «Формула успеха» учит ребят ставить цели, принимать решения и нести ответственность за свои действия.
В ДОЛ «Профессиум» существует рейтинговая система не только для детей, но и для вожатых. На период смены они получают статус «хранителей», ответственных за определенное направление работы лагеря. По результатам деятельности обучающихся руководство определяет лучшего вожатого в разных номинациях. На торжественном закрытии смены проявившие себя «хранители» получают награды.
Ксения Лебедева
«Такая система помогает ребятам не только расти профессионально, но и смотреть на свой труд под другим углом. У каждого появляется ответственность за определенный блок задач, который они вместе с детьми должны выполнить. Есть показательный опыт, когда вожатый, успешно справившийся с административными функциями, в дальнейшем пробует себя в роли педагога-организатора и таким образом получает стимул для профессионального роста».
Заместитель руководителя УТЦПМ ВДЦ «Смена» по организационной работе
В завершение встречи представители «Смены» и «Зубренка» договорились продолжать обмениваться опытом, чтобы растить молодое поколение в едином воспитательном пространстве и на основе схожих межгосударственных ценностей.
